第63章 打破大锅饭

大锅饭吃习惯了，谁还会在意合同，也可以说进厂子的时候，基本上都是直接上岗，要培训也是生产线上的操作技能。

工资也是统一标准，但是李岩接手了之后，便大刀阔斧地实行了绩效分配制，打破常规，极大地激励了员工的积极性。

所以几个姑娘对于李岩所说的合同深信不疑，总归是......