第237章 解答疑惑

可以组织一些小型的座谈会，让员工和管理层直接交流，答疑解惑。”​

人力资源负责人表示会按照秦浩的指示进行修改完善：“好的，秦厂长，我们会尽快调整规划，突出个性化，加强与员工的沟通。

争取让每一位员工都能在公司找到自己的发展方向，实现自己的职业目标......