371.医生说可以

秦颂这公司刚起步没几年，还在初步壮大之中。原本还好，秦颂员工都是他精挑细选出来的，单项能力非常强。

但他不在场这么久时间，员工凝聚力太差，综合能力有所欠缺。况且每个都是有能力，到哪儿都能吃这碗饭的主，要秦颂再有段时间不来，恐怕跳槽率要**增加。

来公司次数多......